『DCウェーブ 2020』に関するお詫びと訂正
2020年9月25日に発行いたしました『DCウェーブ 2020』「企業型DCが押さえておきたい来年度以降の制度改正のポイント」において、誤記載がございました。
「受給に関する選択肢の拡大」開始可能年齢が70歳から75歳まで引き上げの時期を「2021年4月1日」と記載しておりますが、正しくは「2022年4月1日」です。
大事な情報に間違いがあり、誠に申し訳ございません。
訂正の上、読者の皆さま、関係各位にお詫び申し上げます。
お知らせ
2020年9月25日に発行いたしました『DCウェーブ 2020』「企業型DCが押さえておきたい来年度以降の制度改正のポイント」において、誤記載がございました。
「受給に関する選択肢の拡大」開始可能年齢が70歳から75歳まで引き上げの時期を「2021年4月1日」と記載しておりますが、正しくは「2022年4月1日」です。
大事な情報に間違いがあり、誠に申し訳ございません。
訂正の上、読者の皆さま、関係各位にお詫び申し上げます。